E-KSIĄŻKI - Prawo - Pracy i ZUS
-
Kontrola PIP
Poznaj najnowsze przepisy i zyskaj pewność, że nie narażasz swojej firmy na kary PIP lub sądu pracy. Czy wiesz, że inspektor pracy może zjawić się w Twojej firmie w każdej chwili? Może rozmawiać z pracownikami, oglądać stanowiska pracy, spr...
-
Postępowanie przed sądem pracy
Jak wyjść zwycięsko ze sporu z pracownikiem?Sprawdzone wskazówki, które pomogą Ci rozstrzygnąć sprawę przed sądem pracy na korzyść Twojej firmy!Terminy, koszty, przebieg postępowania... Poznaj tajniki procesu przed są...
-
Wręczanie wypowiedzenia. 9 praktycznych porad
Dowiedz się, jak reagować na „chwyty”, które najczęściej stosuje pracownik starający się uniknąć odbioru wypowiedzenia umowy o pracę. Nasz ekspert ma dla Ciebie 9 cennych rad! Droga Czytelniczko, Drogi Czytelniku! Każdy kadrowiec nieraz ...
-
System czasu pracy kierowcy
W tym informatorze podpowiemy Ci, jak planować czas pracy Twoich kierowców, tak abyś z jednej strony mógł zapewnić swojej firmie optymalny sposób działania, a z drugiej, żebyś nie narażał się na grzywny organów kontrolnych. Wskażemy, który...
-
Wynagrodzenie minimalne od 1 stycznia 2008 r.
Zmiana wynagrodzenia minimalnego z 1 stycznia 2008 r. (do kwoty 1.126 zł) powoduje konieczność nie tylko sprawdzenia i ewentualnego podwyższenia płac pracowników o niskich zarobkach, ale także zwiększenia dodatków za pracę nocną. Powoduje rów...
-
Świadczenia chorobowe w 2008 r.
Jednym z obowiązków, które spoczywają na pracodawcy, jest obliczanie i wypłacanie pracownikom świadczeń w razie choroby. Niektórzy muszą wypłacać tylko wynagrodzenie za okres choroby, inni jeszcze dodatkowo zasiłki. W raporcie znajdziesz wsz...
-
Rodzaje umów o pracę 2008
Formułuj umowy zgodnie z przepisami i korzyścią dla swojej firmy Dowiedz się, jak konstruować umowy o pracę, tak aby nie narazić się na kary Państwowej Inspekcji Pracy oraz uniknąć kłopotów związanych z procesami sądowymi Teraz masz...
-
Kilka legalnych sposobów na zwiększenie wynagrodzenia pracownika
Zwiększ wynagrodzenie swojego pracownika bez dodatkowych obciążeń!Dowiedz się, jakie świadczenia opłaca się przyznawać pracownikom i w jaki sposób można zwiększyć ich wynagrodzenie bez dodatkowych kosztów ZUS?Teraz ma...
